IG BCE Blog Podcasts

Die IG-BCE-Hauptamtlichentagung vom 10. bis 15. Januar 2011 im Wilhelm-Gefeller-Bildungszentrum in Bad Münder: In drei Durchgängen infomierten sich die Gewerkschaftssekretäre und -sekretärinnen der IG BCE über Aufgaben und Zielsetzungen im Jahr 2011. Im Mittelpunkt stehen in diesem Jahr Strategien und Projekte des Prozesses ”Zukunftsgewerkschaft 2020″ - Eindrücke von der Tagung

[Zeige als Diaschau]

Die IG BCE zieht eine positive Bilanz der Warnstreiks bei RWE Power am 16. und 17. Dezember. Überall im rheinischen Braunkohlenrevier beteiligten sich die Beschäftigten an den Aktionen für eine bessere Bezahlung. Ob im Tagebau Inden und ehemals Fortuna, der Hauptwerkstatt, oder der Hauptverwaltung, alle machten mit.

[Zeige als Diaschau]

Der IG-BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis zur Entscheidung des EU-Wettbewerbsrates über die Beihilferegelung für den Steinkohlenbergbau. Video-Podcast

Jetzt geht’s um uns – Das ist unser Aufschwung. IG-BCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis und Tarifexperte Peter Hausmann zur Forderungsempfehlung für die Chemie-Tarifrunde 2011. Video-Podcast

Download:
Chemie-Tarifrunde 2011 (WMV-Datei – 23 MB)

Bergleute sind sesshaft. Aber weil im Saarland die Zeche 2012 dichtmacht, gehen nach und nach Hunderte Bergleute ins westfälische Ibbenbüren. So auch Michael Scherer. Die Redaktion hat den Bergmann und seine Familie besucht.

Aktionen in Hamburg, Nürnberg und Teltow – Telefonica auf Einkaufstour: 2006 O2, 2010 Hansenet. Jetzt sollen die Beschäftigten den Preis bezahlen: Die spanische Mutter baut das Unternehmen um. Konsequenz: Standortschließungen und drastischer Stellenabbau. Von den Maßnahmen sind mindestens 1700 Mitarbeiter an 6 Technikstandorten und in 6 Call-Centern betroffen. Unklar ist bis heute: Wo geht die Reise hin? Wie sieht die Zielstruktur des Unternehmens aus? Welchen Service will Telefónica O2 zukünftig seinen Kunden bieten? Die IG BCE will Arbeitsplätze sichern und fordert das Unternehmen auf, umgehend Gespräche und Verhandlungen mit der IG BCE über Alternativkonzepte zum geplanten Stellenabbau aufzunehmen. Ziel: keine betriebsbedingten Kündigungen, Offenlegung aller geplanten Maßnahmen und ihrer Auswirkungen für die einzelnen Standorte und Beschäftigten – sowie den Erhalt der erreichten Tarifstandards. – Film: IG BCE, Tarifpolitik.