2,5 Prozent mehr

Von redaktion am 14. Dezember 2009

Für die Beschäftigten bei Telefonica O2 Germany ist am 14. Dezember 2009 in München eine Tarifabschluss erzielt worden. Zum 1. Juli 2010 werden die Vergütungen und Ausbildungsvergütungen um 2,5 Prozent angehoben. Der neue Vergütungstarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2011. Ferner werden die Auszubildende, die in diesem Zeitraum ihre Ausbildung erfolgreich beenden, grundsätzlich für 12 Monate befristet übernommen.

Tarifrunde beginnt schleppend

Von redaktion am 12. November 2009

Die Tarifrunde für die Beschäftigten bei der Telefonica O2 Germany GmbH & Co. oHG beginnt schleppend. In der Verhandlung am 6. November in München hat die Arbeitgeberseite kein Angebot für eine Erhöhung der Entgelte vorgelegt. Nähere Informationen hierzu bietet das Tarifflugblatt. Der nächste Verhandlungstermin ist der 11. Dezember 2009.

Tarifinformation vom 6.11.2009 (PDF)

2,5 Prozent mehr

Von redaktion am 26. November 2008

Die Tarifverhandlung für die Beschäftigten bei Telefonica O2 Germany am 25. November in München war erfolgreich. Die Einkommen und Ausbildungsvergütungen werden ab dem 1. Januar 2009 um 2,5 Prozent erhöht. Die Zahlung erfolgt für die Monate Januar bis März im Monat April rückwirkend. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 12 Monaten, bis zum 31. Dezember 2009. Die Tarifkommission hat diesem Ergebnis einstimmig zugestimmt. Die Tabellenerhöhung spiegelt die erwartete Preissteigerung für 2009 wider und enthält eine Stärkung der realen Kaufkraft.

Download:
Tarifinformation 25.11.2008 (PDF)

Tarifrunde eröffnet - Forderung aufgestellt

Von Marc Welters am 29. Oktober 2008

Die Tarifkommission hat ihre Forderung beschlossen, die Termine sind mit dem Arbeitgeber verabredet. Um diese Forderung zu unterstützen ist eine starke Basis im Betrieb notwendig, daher gilt es jetzt Mitglied zu werden und auch Kolleginnen und Kollegen auf eine Mitgliedschaft anzusprechen. Tarifinfo

Chemierunde 2008 - podcast video

Von Marc Welters am 7. Juli 2008

Wie erfolgreich wir im Bereich der Chemischen Industrie Tarifpolitik gestalten ist auf der Homepage zu lesen, und auch im dort dargestellten Video Beitrag zu hören link

Erfolgreiche Tarifpolitik hängt am Ende immer von der Gestaltungskraft - also der Mitgliederstärke - im Betrieb oder der Branche ab.