IT-Kurier Online - Aus der BIS. Für ALLE Mitarbeiter

nicht nur in unserer BIS sind die Entwicklungen so schnelllebig geworden, daß auf Papier Gedrucktes oft schon veraltet ist, wenn es bei Euch ankommt. Deshalb ist unser Blog “IT Kurier Online” zur schnelleren und aktuellen Kommunikation mit Euch.

Unserer Einschätzung nach ist noch zu wenig bekannt, welches tagtägliche Arbeitspensum Eure Interessenvertreter im Betriebsrat leisten (müssen) und wie aus Maximalforderungen der Arbeitgeberseite - und natürlich auch aus Forderungen unsererseits ! - Kompromisse, Betriebsvereinbarungen und ein ausgewogenes Miteinander für uns alle entstehen.

Alle Kandidatinnen und Kandidaten der Liste der IG BCE laden Euch auch nach der Wahl ein>

uns Jederzeit Anregungen zu geben

Fragen - auch gerne kritische - zu stellen

Kommentare zu den Artikeln abzugeben

Wir haben uns entschlossen, diesen Blog zunächst moderiert zu führen. Das heißt konkret: Wie im public Internet üblich, ist zum Schreiben eigener Beiträge / Kommentare Angabe eines Namens und einer Mail-Adresse erforderlich. Ein Administrator wird Eure Beiträge freischalten (publizieren), bevor sie im public Internet öffentlich sichtbar werden. Bei Rückfragen wenden wir uns an die angegebene Mailadresse. Bestandteil des Publizieren-Prozesses ist ggf. Zuordnung zu Kategorien und Attributierung mit Tags, falls diese fehlen und/oder falsch sind. Wenn Eure Kommentare dies inhaltlich nahelegen, werden wir selbstverständlich auch aus dem Kommentar ein neuesThema (Artikel) eröffnen …

Wir beabsichtigen ausdrücklich nicht, Beiträge, die den gesetzlichen Erfordernissen entsprechen, einer inhaltlichen Korrektur zu unterziehen! Es gilt die übliche Nettiquette! Verzichtet daher auf jegliche Form der Beleidigungen und ähnliches ….. Danke.

Wir müssen aber darauf hinweisen , dass dieser BLOG im Internet öffentlich zugänglich ist. Auch Dritte, die nicht Arbeitnehmer der BASF IT Services GmbH sind, können hier verfasste Texte lesen. Bitte beachtet, dass vertrauliche betriebliche Angelegenheiten, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse vertraulich behandelt und daher Dritten nicht zugänglich gemacht werden dürfen.
Verstöße gegen die Vertraulichkeitsverpflichtung können arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen.

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Und jetzt: Willkommen, aufschlußreiche Information für Euch - und dann auf zu den …..

Direktlinks zu den eingerichteten FAQs:

Fragen zu den Arbeiten des BIS Betriebsrats
Fragen zur IG BCE

Wir werden unser Bestes tun, Eure Fragen asap zu beantworten. Wenn’s wegen der Arbeit im Betrieb oder inhaltlichen Abklärungen mal ein bißchen länger dauert, bitten wir um Euer Verständnis. Ebenso, wenn noch die eine oder andere “Kinderkrankheit” der Software auftauchen sollte. Wir ITler wissen ja Bescheid, dass sowas vorkommen kann

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Idee des BLOG ist ja auch insbesondere, dass die Diskussion online stattfindet. Ihr also nicht nur über einen Kommentar unterrichtet werden sollt, sondern auch selber einen eingeben sollt. Also: Regelmäßig im BLOG vorbeischauen!!

Hier findest du eine Sammlung von Beiträgen die dir bei der Arbeit im Blog behilflich sein können.

Als erstes eine Kurze Beschreibung zum Weblog. Hier wird kurz über den Aufbau eines Blog berichtet, eine Übersicht zu unterschiedlichen Kommunikationsformen gegeben und im Praxisteil dargestellt wie in Blog eine Seite oder ein Beitrag gestaltet werden kann.

Weblogs sind meist darauf angelegt, das die Besucher der Seiten die jeweiligen Beiträge auch kommentieren. Hier bei sollten allerdings gewisse “Spielregeln” eingehalten werden. Diese Regeln sind die sogenannte “Nettiquette“. Entsprechend der unterschiedlichen Kommunikationformen gibt im Netz eine ganze Reihe von Nettiquetten. Im wesentlichen ist jedoch hervorzuheben, das Kommentare und Beiträge immer so geschrieben werden müssen, dass die die Gefühle der anderen nicht verletzten. Es gilt auch hier der Grundsatz das “Die Freiheit des einen da aufhört, wo sie die des anderen einschränkt”

Daher behalten wir uns als Administratoren vor, Kommentare und / oder Beiträge die diesem Grundsatz wiedersprechen zu löschen. Das schliesst auch rassistische, sexitische oder andere diskriminierende Aussagen ein.

Deine Idee zur Verbesserung ist gefragt!

Mit der Nutzung dieses Blogs haben wir Neuland betreten. Die politische Diskussion eben nicht nur in den Sitzungen der Vertrauesnleute zu führen sondern sie auch über das Internet zuführen, sie mit weiteren Diskussionen und Unterlagen in Internet zu vernetzten und den Teilnehmer dann ein Beteiligung zu  ermöglichen wenn es ihnen am besten erscheint ist eine neue Qualität.

Allerdings sind die Teilnehmer sehr unterschiedlcih mit diesem Medium vertraut. Neben der Frage des Zugangs gibt es sicherlich eine Reihe weiterer Fragestellungen. Wir haben daher nun die Möglichkeit eingerichtet, hier diese Fragen zu formulieren. Zudem würden wir uns auch über Anregungen von Euch freuen! Was fehlt euch im BLOG, was findet ihr gut und sollte ausgebaut werden. Teilt euch mit!