Weiterbildung

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Arbeitsprozessorientierte Weiterbildung in der IT-Branche - APO-IT

IT-Fachkräfte in Bereichen mit sehr dynamischer Technologieentwicklung auszubilden und weiter zu qualifizieren, ist eine Herausforderung. Dabei ist die konsequente Förderung von Handlungskompetenz in realen betrieblichen Arbeitsprozessen, an denen sich die Qualifizierung orientiert, eine Antwort auf diese Herausforderung. Das IT-Weiterbildungssystem (APO IT) bietet dazu entsprechende Möglichkeiten. Es wurde von zahlreichen Partnern entwickelt: Ausbilder, Trainern, Vertreter von Unternehmen und Gewerkschaften, Personalverantwortliche und Betriebsräte, Wissenschaftlern und Beratern.

Links:
Fraunhofer Institut Software- und Systemtechnik: APO-IT

Bundesinstitut für Berufsforschung: IT-Weiterbildung

 

Geballte Information

Beispiel aus der IT-Weiterbildung: Neue Informationstechniken im Sinne von E-Mobility ermöglichen eine Unabhängigkeit von den traditionellen Lernorten Schule und Betrieb. Zugleich gilt aber das Prinzip der Arbeits- und Geschäftsprozess-orientierung als eines der Leitbilder der beruflichen Bildung. Damit geht eine enge Anbindung an den Arbeitsplatz als Lernort . Dass aber in einer arbeitsprozess-orientierten Weiterbildung virtuelle Lernformen mit dem Lernen im Prozess der Arbeit verbunden werden können, zeigen die Erfahrungen aus der IT-Weiterbildung. Artikel von Prof. Dr. Rita Meyer.

Link:
Betrieb als Lernort, Betriebliche Berufsfindung im Spannungsfeld divergierender Interessen und Handlungslogiken

 

Impulsreferat auf IT-Fachtagung

Kompetenzentwicklung in der IT-Industrie – arbeitsprozessorientierte Weiterbildung
Impulsrefrat von Prof. Dr. Rita Meyer auf der IT-Fachtagung der IG BCE im Februar 2006 in Haltern am See

Download:
Referat IT-Fachtagung (PDF)

 

Neues Buch

Berufsbildungsstrukturen am Beispiel der IT-Industrie von Prof. Dr. Rita Meyer
Die beruflich-betriebliche Weiterbildung befindet sich zurzeit im Umbruch. In diesem Buch werden aktuelle Entwicklungen und betriebliche Trends in der beruflichen Bildung beschrieben und Perspektiven am Beispiel des IT-Weiterbildungssystem aufgezeigt.

Link:
W. Bertelsmann Verlag, Theorieentwicklung und Praxisgestaltung in der Beruflichen Bildung

 

Broschüre

Personal entwickeln – Prozesse optimieren. Wie Personalverantwortliche IT-Fachkräfte fördern und dabei betriebliche Arbeitsprozesse optimieren. Gemeinsame Broschüre vom Kompetenzzentrum IT-Bildungsnetzwerke (KIBNET) und dem Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Link:
KIBNET Broschüre: Personal entwickeln – Prozesse optimieren.

 

Lernprozessbegleitung

Basiswissen für die Gestaltung von Lernprozessen.

Link:
KIBNET: Lernprozessbegleitung

 

IT-Fortbildungskonzept

IT-Fortbildungskonzept eröffnet neue berufliche Perspektiven: Vom Azubi zum Master. Broschüre des Bundesministeriums für Bildung und Forschung. Ein Service des Bundesministeriums, Publikationen zum Thema "Berufliche Bildung".

Link:
Broschüre: Vom Azubi zum Master

 

Downloadseite des  Bundesministeriums für Bildung und Forschung

Publikationen zum Thema Weiterbildung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung

Link:
Publikationen des Bundesministeriums für Bildung und Forschung